根据《劳动合同法》第六十九条的规定:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
企业人事代理、灵活用工 、人力资源外包、福利管理、人才招聘 …
社保公积金管理、社保公积金查询、社保卡补办、社保异地转移 …
小程序提 问
微信扫码小程序提问
APP提问
扫码下载 App 提问
分享微信
微信扫码小程序分享