阿汤是C公司的老员工，双方签订了无固定期限劳动合同。上周，他与同事因工作产生矛盾，两人在工作场所斗殴且影响恶劣，该行为严重违反了C公司的规章制度，公司以此为由解除他俩的劳动合同。阿汤则认为公司不能与其解除无固定期限劳动合同。阿汤的想法是否正确?