小耿被本市一家从事高新技术研发的A公司录用为研究员。双方签订了试用期为六个月的无固定期限劳动合同，但合同中明确第一年属于业务培训阶段，不直接参与研发，薪酬待遇按试用期标准(劳动合同约定工资80%)发放。A公司的做法是否正确?