社保缴费断缴了好几次,请问会影响退休吗?

不影响! 养老保险个人账户和缴费年限,都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金。 注意:此处缴费年限是“累计缴费年限”,不要求“连续”缴费。 按照我国目前的养老金计算办法,城镇职工退休养老金与以下因素有关: 1、本人累计缴费年限; 2、本人历年缴费水平(平均指数); 3、本人退休年龄; 4、退休时当地社会平均工资。

灵活就业人员参加职工养老保险是否划算?

参加职工养老保险的灵活就业人员,领取的养老金受社会平均工资、缴费标准、缴费年限、个人账户计息利率、退休年龄等诸多因素影响,难以完全准确计算。根据现行政策,假设均从2021年1月开始缴费,社会平均工资每年增长6%,个人账户储存额(缴费的40%计入个人账户)4%复利计息,实际缴费15年且每年均按社会平均工资的60%或100%缴费,不同开始缴费年龄和缴费标准对应的养老金水平如图。 一般来说,养老金每年还有5%左右的增长。上述测算结果仅作参考,退休待遇需根据实际情况和退休时政策确定。

失业金一生只能领一次?

失业金即失业保险金,没有一生只能领一次失业金这项规定。失业金单次领取期限最长为24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新就业并参保,再次失业后符合申领条件的,还可以继续申请失业保险金。

参加工作可不可以不缴社保,多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

以下是社保的相关问答
提问者 王佳佳

销售人员,培训需求调查怎么做?某公司销售人员对大客户的关注不够,致使丢掉部分大单。销售人员的素质不高,对产品了解不够,在客户面前不够专业。销售管理人员定目标虚高,根本无法完成等。公司的销售合同管理,审批手续比较复杂……经过与会的管理人员沟通,考虑到今年的形式更加严峻,销售人员的能力一定要提高。人力资源部必须在本周内,确定销售人员的培训需求。人力资源部应该怎样做??

您的问题已经提到了目前销售人员存在的问题。如果是显而易见的人的问题,那么需要从“人”本身出发去思考如何提升销售技能。 首先,想要把业绩提升,销售人员是否具备销售的特质,这是人力资源部首要考虑的问题,如果一个人内心深处对销售本身是厌恶的,培训也不能解决问题。通常销售特质人可以从两个维度去看:目标与成就,有些内向的人,卯足了劲就想搞定什么人或事,这就有特质。有些外向的人,就喜欢说,展现自我,但不介意结果如何,这就没特质。 其次,有销售特质的人需要培训,产品的,技巧的,职业素养的统统需要。最重要的是培训如何与考核相结合,很多公司培训完就完了,销售该干嘛还嘛,不会写方案还是不会写,对产品不熟悉还是不熟悉,不会沟通还是不会,这是培训考核机制没有建立。在我带领销售队伍时,必经考试,考核,实战模拟等几个步骤。 再次,公司销售面对的客户群体与模式决定销售方式与培训的内容,对于大客户而言,单兵作战是不行的,如何构建大客户销售队伍是需要研究的,举例一个几百万上千万的项目,一定是一个团队打单,而不是某一个人打单,基于此,培训的系统性,对客户需求的把握,人员的全方面素质素养都会区别于简单的单一几千几万产品的销售。 最后,人力资源怎么做,要清晰的了解确认自己公司的营销模式,人员结构,队伍现况,拿出适合适应的解决方案。 以上,请了解。
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