提问者 张天翔
员工合同在18年8月到期,但在3月份怀孕开始请病假,现在属于哺乳期,是否可以跟员工解除劳动合同?

写回答 写回答
最佳答案
亲亲小保 李光然
点赞 2个赞

不可以解除,劳动法第四十二条合同到期如果员工处于三期这种状态,劳动合同是自动延续至三期结束,并不是到那个2018年8月就结束了,得到她哺乳期结束那天。

小程序
提 问

微信扫码

微信扫码小程序提问

APP
提问

下载APP

扫码下载 App 提问

分享
微信