五险一金对于职场人来说，其重要性不仅体现在医疗、生育等事项上，而且也会涉及到买房、落户、摇号等等，很多地区特别是一二线城市还会涉及到孩子上学条件。对于社保，我们要时刻保持关注，尽量不要出现断缴或者漏缴的情况，必要的时候还需要自己给自己缴纳，以正常享有社保权益。辞职了五险一金个人怎么办理？

用人单位缴纳社会保险的原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内拿着营业执照、登记证书或单位的印章，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构在收到申请之日起十五日内予以审核，并发给社会保险登记证件；

根据上述参保原则，个人身份是无法直接缴存五险一金的，所以在离职参保的问标题上必须选择代缴平台参保。

找社保代缴公司时一定要实地考察，摸清社保代缴机构的规模、营业执照等资质，特别是后续服务内容，以防受骗，如果不知道怎么判断代缴公司是否可靠的话，可以从三方面入手：

1、公司资质。是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证等这些国家要求的人力资源经营资质。

2、价格是否合理。市面上社保服务收费是没有一个明确标准的，一般来说在20-100元每月不等，费用过高或者过低就需要注意一下服务范围以及真实性了。

3、收费是否透明。帮助客户代缴社保费用，是否客户随时可以查询，全程处于透明状态，以及是否有其他隐形费用等，这些我们都需要注意。

小保君在此提醒，社保关系到多项个人权益，一定要重视，离职期间的参保事宜更是关系到社保账户连续性的问题，有参保咨询的小伙伴可以返回亲亲小保首页咨询。