目前职场人，很多想离职就离职，看起来很潇洒，但潇洒是有代价的，比如社保缴纳的事情，如果在这期间社保断缴，对个人有可能造成无法挽回的影响。

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社保断缴会有哪些影响？

一、对医疗方面影响

影响 1：无法使用医保报销。

社保断缴后，首先影响到的是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月计算，一旦断缴，医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病，则无法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。

医保断缴后有以下两种后果：

1）3 个月内续交医保：医保待遇恢复；

2）超过 3 个月：缴费时间就要重新计算，6 个月后医保待遇才能恢复。

每个地区规定不一样，有些地区，哪怕断缴一个月，也需要重新计算等待期。

一般来说，医保连续缴费时间越久，每年报销上限就越高。

如果由于离职或其他原因，连续断缴 3 个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。

断缴后个人医保账户的钱不会清零，可以继续使用。

如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。通常情况下女性需缴纳满 20 年，男性缴纳满 25 年，具体以当地政策为准。

影响 2：商业医疗险保费价格与报销比例

购买商业医疗险时，有无社保区别较大。如在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。多数医疗险有社保可以报销 100%，无社保的报销比例一般在 60% — 80%。所以，按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。

影响 3：对生育方面影响

生育保险的作用有以下两个：一是医疗费用报销，另一个是工资补偿。

如果社保断缴，生育费用需要自己全部承担。女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付，并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。社保断缴后，无法享受此项福利待遇。

为防止有人在生育之前才缴纳社保，社保政策规定断缴后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇需要重新缴纳满 9 个月之后。

二、对养老方面影响

社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金领取数目。

养老保险缴费年限越长、每个月缴纳费用越多，退休后领到的养老金就越多。

社保政策规定，养老保险至少要累积缴满 15 年，退休后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也可以累计。

养老保险个人账户不会清零，即使无法达到领退休金的要求，个人账户里的钱也可以提取出来。

三、对生活方面影响

如在北京买房，非京籍居民购房，需社保或（个人所得）纳税缴满 5 年。

非京籍人员参与购车摇号需连续五年 ( 含 ) 以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。

四、清零、不清零

2019 年社保新规实施后，社保转为被税务局征管，社保征管力度加大，如果不按规定缴纳社保，会受到惩戒。

社保断缴，部分资格会清零，重新缴纳社保费用达到规定时间后，有些资格可以重新恢复。

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离职后社保应如何处理

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社保应如何补缴？

断缴 3 个月内：

由用人单位补缴。离职 3 个月内找到新工作，新用人单位帮忙将之前社保补缴。

断缴超 3 个月：

多数城市不能补缴，只能重新计算缴费年限，如生育保险。

若用人单位忘记帮员工缴纳社保，无论断缴时间多长，都可进行补缴，且由用人单位补缴。如果用人单位不给予补缴，需拿起法律武器保护自己。