对这些求职陷阱“Say NO” ⑤：培训期间不支付工资
2025-2-17
小孟今年1月被一家游戏公司录用，双方签订了一份培训协议并约定：小孟在公司先培训2个月，培训期间发放交通补贴和饭贴600元，培训结束并通过公司考核后，再签劳动合同，支付相应的工资待遇。事实上，小孟自入职以来，从事的是对公司产品的测试工作，正常上班打卡。粒粒博士，单位的做法合法吗？
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