以下是社保的相关文章

人社部:病退、退职政策全部取消!但是...

2025年起,《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》正式开始执行,这也意味着,2025年起,“病退政策”全面取消,“病残津贴”正式开始实施。

员工选择延迟退休后,公司还要为员工缴纳社保吗?

2025年1月1日起,延迟退休政策正式执行。部分员工因为社保缴费年限不足,会选择申请延迟退休。但是很多人不太明确,申请延迟退休后,公司还需要为员工缴纳社保吗?

人社部:员工自愿放弃社保,将向单位追责!

最近在网上看到,很多人为了多拿工资,主动向企业提出放弃缴纳社保,企业为了节约用工成本就同意了。那么问题来了,如果员工自愿放弃社保,用人单位可以免责吗?

职工医保最新政策,2025年2月12日正式执行!

2025 年,职工医保迎来了一系列新变化,这些政策调整旨在进一步提升医保保障水平,优化医保服务,适应社会发展和民众需求。具体有什么变化?赶紧跟小编一起来看看~

2025年度最新工亡赔偿标准公布

城镇居民人均可支配收入的数据,直接决定了2025年度工亡职工近亲属可领取的一次性工亡补助金金额。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金......

距离退休不满五年的员工,受法律特殊保护吗?

2025新年第一天,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部三部门联合发布《实施弹性退休制度暂行办法》,明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。对我们HR来说,影响可不小,有一系列实操问题。

2025年2月起,社保个人费率下调

好消息来了,近期,多地社保、医保部门发布一系列社保、医保费率下调的通知。赶紧跟小编一起来看看~

2025年起,生育津贴直接发到个人账户!

2025年起,多地医保局发布了多项女性利好消息。其中最值得关注就是生育保险相关的。近期,多地医保局发布最新消息,提升生育保险待遇标准,优化生育津贴申领流程,扩大生育津贴申领范围。

社保和工资不一致违法吗?统一答复

最近不少小伙伴在后台咨询社保问题,今天小保就重点问题进行解答,快来看看吧~

医保统筹支付、个人自付、个人自费分不清?一文看懂

在医疗费用支付过程中,我们常常会听到“医保统筹支付”“个人自付”和“个人自费”,它们有什么区别?都要怎么使用?今天帮大家理清楚。
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