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今年的年假你休完了吗?

2025年的进度条已经快要拉满,转眼就要迈进 2026年啦! 各位打工人别忘了核对自己的年假余额,趁年底工作节奏相对缓和的时段,赶紧把年假安排起来休完,给自己的身心充个电!

员工离职未提前30日通知,什么情形下应当赔偿单位损失?

宋某于2017年5月8日入职某公司,负责前台工作与专项工作,其中专项工作包括税务专管发票开具、高速公路发票、供电局核对费用、银行对账、汽车维修、股东事务办理等。

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灵活就业人员的社保费断缴了,可以补缴吗?

老刘是上海市一名灵活就业人员,从事灵活就业已经有一段时间了,之前以灵活就业形式参保了几个月,后又断缴了几个月,最近他又打算按灵活就业人员继续缴纳社保。听朋友说,中间断缴的是可以补缴的,请问这是真的吗?

异地就医使用医保报销后,“北京普惠健康保”如何报销?

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在公司打架受伤能否认定为工伤?

尧某为某用品公司员工,在某用品公司车间因产品涂油问题与同事陈某发生肢体冲突后被陈某打伤,尧某向某区人社局提出工伤认定申请,某区人社局认为尧某所受事故伤害属于符合《广东省工伤保险条例》第九条第三项的规定

企业所得税免税收入填哪些?一图带你了解

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“因履行职责受伤”该如何界定?

同事王某根据公司安排需要带领高某等人清扫积雪,高某未到清扫现场

单位不交公积金,辞职可以要补偿吗?

公司不买公积金,可以辞职索赔吗? 离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗?

生育津贴高于本人工资的,用人单位是否需足额发放?

2018年8月姚某入职某地产公司。2021年度姚某的月工资低于某地产公司上年度职工的月平均工资。2022年1月至6月期间姚某休产假173天,2023年3月至4月期间姚某因终止妊娠休产假15天...
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