企业 “ 录而不用 ” 需承担什么责任
在很多用人单位认为录用通知书不是正式的劳动合同，没有法律效力，在录用通知书的设计、发送及撤销方面随便为之，由此也导致了不少纠纷。
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“个人所得税”合理避税的5种小技巧，一学就会！
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公司压一个月发员工工资，小心掉入大坑!
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11月1日正式执行，事关社保省内转移、带薪假延长、缓缴税款
11月1日一大批新规正式开始执行，HR请注意，这几条红线千万不要碰。
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因未足额缴纳社保，员工向公司索赔50万
公司和员工之间发生矛盾，HR夹在中间犯了难，该怎么处理才能尽量让双方都满意，以后遇到类似劳动仲裁该怎么办呢？今天小保就陪大家直面痛苦，破解这个案例。
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沉浸式体验：「劳动仲裁」全流程梳理！
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公司缴15年社保和个人缴15年社保，到手有没有差距？统一回复
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休的时候哪一种方式的养老金更高？哪一种方式去缴纳会更加的划算？今天小保就来给大家伙好好聊一聊！
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上海迪士尼因疫情关闭，员工被隔离薪酬怎么算？
上班期间感染新冠算不算工伤？ 打新冠疫苗算不算病假？ 被隔离期间不上班，薪酬怎么算？
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知名地产发“停工留职通知书”，变相裁员违法吗？附相关问题解析
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延迟退休方案2025年正式实施？哪些群体将受影响？80、90
延迟退休方案2025年正式实施？哪些群体将受影响？80、90后人员仔细看