三孩生育政策来了！缴纳生育保险的人，生孩子都能享受哪些待遇？
“三孩”政策配套支持措施
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员工“不能胜任工作”就解雇？这7种情况下违法！
没有明确的证据证明员工能力不足时，未与员工协商就调岗降薪的行为属于违法。
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员工被劝退离职，事后告公司违法解除成立吗？
在工作期间，郑军向项目单位食堂工作人员发送男女关系短信被投诉，公司因此事而劝郑军离职。后续郑军申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金6600元及补缴2018年6月至2018年11月社会保险。
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对于工伤认定的工作时间、场所、原因该如何理解呢？一文全懂！
关于工伤的认定， 可能许多人还有些疑问。 在工作场所受的伤，都是工伤吗？ 不在工作时间内受伤， 就都不能算工伤吗？
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签了两次固定期限合同后，第三次强制签无固定吗？
二次合同后，劳动者有选择签订无固定期限劳动合同的权利，但并不排除双方当事人可以协商一致继续订立固定期限劳动合同
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北京积分落户审核结果今天8时起可查！这些时间节点要牢记！
今天(6月4日)8时起，申请人可登录北京积分落户在线申报系统，查看所有的积分指标的审核结果。
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职工达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，能否办理退休手续？
职工达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，能否办理退休手续？
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主动辞职还要经济补偿？HR注意！这17种情况可以！
员工主动辞职，公司是否依然需要支付经济补偿金？又有哪些法律依据呢？
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如何认定调岗合法与否？
谢某拒绝调岗，公司能否以旷工为由解除劳动合同？
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常换工作，养老保险多次断缴，是否影响退休？
因为更换工作，养老保险多次断缴，现在担心会影响养老金的申领。