公司不批事假,员工直接休假算旷工吗?
连续旷工两天(含)以上或累计旷工三天以上者,属严重违反劳动纪律或公司规章制度,公司有权即时与员工解除劳动且不予任何补偿。”
公司不批事假,员工直接休假算旷工吗?
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