最近，随着各省市社保缴费基数的上调，生育保险的缴费基数也随之上调，这也就意味着生育津贴也随之上涨。

除此之外，多地也发布通知，调整生育保险待遇、申领流程，这对公司、个人都产生直接的影响。

具体如何变化？跟小编一起来看看～

01 生育津贴，涨了

2019年，国务院办公厅印发了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》），明确了生育报销和职工医疗保险合并实施。

随着2024年医/社保缴费基数的上调，生育保险的最低缴费标准也随之上调，对于一部分职场女性而言，生育津贴领取的金额也会随着变多。

为什么这样说呢？

先来看一下生育津贴的计算方式：

生育津贴金额和生育津贴申领天数、职工所在单位上年度月平均工资有关，其中职工上年度所在单位月平均工资，即职工所在用人单位上年度参保职工社保缴费基数的平均。

单位职工的缴费基数，都是按照本人的上年度月平均工资确定的，也就是说，只要你所在公司上一年度有一个人的月平均工资上涨，那么平均下来你的能到手的生育津贴也会随之上涨。

就算你们公司时按照最低基数缴纳社保，那你领取的生育津贴也会跟着涨。

02 多地调整生育保险待遇、申领流程

近期，多地也在调整生育保险待遇、申领流程。

一、海南：9月1日起，调整生育津贴申领流程

政策全文：https://hnsbyb.hainan.gov.cn/hnsbyb/2002/202408/38705236dd4c499db84fd80170de

3bbd.shtml?ddtab=true

《通知》中明确：

为进一步优化生育津贴经办服务，海南省社会保险服务中心自9月1日起调整优化省本级参保企业单位实行生育津贴“免申即享”经办模式。

具体流程如下：

第一步开通“生育津贴免申即享”业务的省本级参保企业单位，其女职工完成生育或实施计划生育手术费用报销后，医保信息平台向职工发送服务短信，提醒职工登录【海南医保】APP或微信/支付宝【海南医保】小程序，在【生育津贴免申即享确认及进度查询】模块对此次生育信息确认，同时医保信息平台向单位工作人员发送确认单位银行信息内容的短信。

第二步生育职工享受生育津贴月数到达的次月，按照生育保险规定向用人单位核拨职工生育津贴，医保信息平台向用人单位及参保人同时发送生育津贴待遇发放信息短信。

第三步用人单位登陆【海南医保服务平台】生育津贴拨付查询模块查询打印明细；参保人可登录微信/支付宝【海南医保】小程序或【海南医保】APP生育津贴免申即享确认及进度查询模块查询及生育津贴核定表打印模块导出打印办理结果。

二、安徽合肥：全面完善各类参保人员生育医疗保障

近日，合肥市积极落实省完善医保支持积极生育政策若干措施，从落实领取失业保险金人员参加生育保险、扩大产前检查费用支付渠道、实行生育津贴“免申即享”、实行新生儿“出生即参保、落地即享受”等7方面，全面完善城镇职工、城乡居民医保参保人员生育医疗保障待遇。

政策全文：https://www.hefei.gov.cn/bmts/110502499.html

文中明确：

合肥市新增参加职工医保灵活就业人员生育享受生育补助金政策，并将参加城乡居民基本医保人员分娩（含剖宫产）住院发生的生育医疗费用由1200元定额补助统一提高至顺产1600元、剖宫产2400元。

为实施积极的生育支持政策，8月1日起，合肥市将8个辅助生殖类医疗服务项目纳入医保支付范围，其中，纳入甲类管理的4个项目发生费用全额计入医保报销基数，纳入乙类管理的4个项目发生费用90%计入医保报销基数。

三、陕西西安：拟将生育费用及生育津贴纳入西安市生育保险支付范围

政策全文：http://xawjw.xa.gov.cn/gzdt/tzgg/1829425431479640065.html

《通知》中拟将明确：

一是将生育费用及生育津贴纳入西安市生育保险支付范围，提高参保职工门诊产前检查费用一次性补贴标准至2500元。

二是参保职工和居民在二级（含）以下定点医疗机构取消住院分娩起付线，政策范围内的生育医疗费用全部报销。

三是将领取失业保险金人员纳入生育保险保障范围，保障其生育权益。

四是将部分治疗性辅助生殖类医疗服务项目纳入西安基本医疗保险和工伤保险基金支付范围，有效降低辅助生殖类治疗费用。

四、吉林：调整2024年省直机关事业单位生育护理补贴待遇标准

《通知》中明确：

按照《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇调整的通知》（吉政发〔2007〕26号）规定，“参加生育保险的男职工在配偶生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发”。经计算，2024年省直机关事业单位生育护理补贴标准按4950元执行。