社保，就是大家都常说的五险，职工社保参保项目包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，如果是户籍地参居民社保，只需要参保养老和医疗两个险种即可。社保可以保障参保人养老退休、解决看病贵的问题，也可以保障生育期间能够带薪休产假，获得各种补贴，比如获得生育津贴和享受生育医疗待遇，而且不少城市的买房、落户，甚至很多一二线城市孩子上学还对社保有要求。
那么，个人缴纳社保和企业缴纳社保的退休待遇是一样的吗？
首先我们需要明确一个概念，养老退休待遇和退休前缴纳的社保年限和缴费年限、缴费基数、养老保险个人账户余额、退休上年度社会平均工资等因素挂钩，缴费年限越长，退休待遇越高，缴费基数越高，退休待遇也越高。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
如果挂靠公司比如亲亲小保，在手机上即可续交社保，这样的方式和在职时单位缴纳那没有区别，只是需要自己承担全部社保费用；如果是在户籍地办理灵活就业，对于很多自己参加灵活就业保险的人来说，确实存在负担重，按最低缴费基数缴费的问题。这样一来，缴费基数便自然不如在职企业职工缴费基数高，退休待遇也会低一些。
如果参加居民社保，缴纳的社保和职工社保都不是一个概念，退休待遇也明显比不上职工社保。
个人缴纳社保可以用亲亲小保，上市公司，手机一键缴社保，有需要随时可返回首页咨询。
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