小编在后台收到过不少企业管理者对于“人事代理”业务的咨询，人事代理对企业有哪些好处？怎样选择一家好的人事代理服务机构？杭州人事代理公司有哪些？这篇文，小编就统一为大家解答一下。

人事代理对于企业的好处体现在多个方面，人事代理机构为企业提供人事档案管理、职称评定、社保代缴、出国政审等方面的服务。这样，企业不用再专门雇佣该岗位的职员，节省了人力成本，减少了事务性工作量，在一定程度上，有利于企业提高核心工作的竞争力。

一家好的人事代理机构要具备以下几个基本要求：

1、资质完备，《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，三证齐全代理公司拥有国家认可的行业经营资质，同时也要注意三证是否为本公司所有，警惕二次外包的中介行为。

2、业务能力，人事代理服务内容相对繁琐，对工作人员的业务能力要求颇高，涉及到社保、公积金、个税申报等业务要做到及时准确，否则就有可能使企业面临各种各样的风险。

3、提供正规发票，国家监察部门对企业劳务服务费发票审核相当严格，不能提供发票或者提供其他发票的行为，企业都要果断拒绝。

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