中小微企业如何给员工缴纳社保?
《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：
（1）申请办理社会保险的登记义务。
（2）申报和缴纳社会保险费的义务。
（3）是代扣代缴职工社会保险费的义务。
（4）向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
缴纳社保的职工可以依法的享受社会保险待遇，监督单位代扣代缴社会保险费情况。当用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。
一般的中小微企业因为精力和资金不是特别充足，用专门的人事来处理员工社保关系是不划算的，很多公司都选择用托管和代理的方式来进行缴纳社保，不但省时省心也可以节省公司的支出。点击咨询
给员工缴纳社保的事情刻不容缓，如果侵犯了员工的权益，后果是得不偿失的。
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