经常关注亲亲小保的朋友们，对于社保政策可以说是说了解颇深，但对于公积金，却不甚了解。

公积金是强制缴纳的吗？

员工是否可以签字放弃？

公司不买公积金，可以辞职索赔吗？

别急，且听小保一一说来～

01.公积金强制缴纳！

不论国企或私企，公积金都是强制缴纳的，单位不缴纳公积金属于违法行为。

国务院发布的《住房公积金管理条例》规定：

在杭州住房公积金管理中心官网，公布了不少责令限期纠正违法行为决定书，要求违法单位进行补缴，并且补缴不受时效限制。

法律未规定单位和职工双方可以协商免除缴存住房公积金。因此，即使劳动合同声明不缴纳公积金，该条款也是无效的。

02.公司不买公积金可以辞职索赔吗？

不可以！

单位不交公积金，劳动者主动辞职是要不到补偿的！

根据《劳动合同法》第四十六条第一款的规定，如果单位存在“本法第三十八条”中的情况，劳动者可以主动辞职并获得经济补偿金。

● 未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

● 未及时足额支付劳动报酬；

● 未依法为劳动者缴纳社会保险费；

● 单位规章制度违反法律规定，损害劳动者权益；

● 单位以欺骗、胁迫手段，违背劳动者真实意思签订或变更劳动合同；

● 单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者提供劳动。

需要注意一点，虽然法律中规定了“单位不缴社保，劳动者就可以辞职要补偿”，但是这里是没有包括“不缴纳住房公积金”的哦～

单位不交公积金，劳动者只能要求其补缴，辞职要补偿的做法不可取。