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解除无固定期限劳动合同的14种情形

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求职者期望薪资太高怎么办?4招做好薪资谈判

薪酬谈判,是入职前最为重要的环节。这个环节做的好,供需双方皆大欢喜;做的不好,双方分道扬镳。那么,具体我们该如何操作呢?

10种企业合理调岗情形!员工必须服从!

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面试完了,HR为什么不告诉我结果?

很多候选人面试后都很期望能快速得到面试结果,但通常情况下,候选人都是被动等待是否有进入下一轮的消息。那么问题来了:为什么候选人面试完了,HR不告诉候选人结果呢?

产假、看护假、育儿假、陪护假如何计算?官方权威解答!

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最近就有HR小伙伴来问小编,员工离职了,是等发薪日一起结算工资,还是需要当天就支付工资?必须一次性付清吗?今天小编就来讲清楚这个问题~

辞退、开除、劝退,对HR来说究竟有什么区别?

劳动关系中存在很多的问题,其实都是两个主体之间的问题,有的小伙伴会对劳动者和用人单位之间的关系存在着这样那样的疑惑。想要了解两者存在哪些重要的争议,其必须要了解的就是辞职、开除以及劝退三者之间的区别。
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