在外地开会期间受伤，是否算工伤？
萧女士是某信息技术公司的财务，最近由于工作需要到外地参加会议。在会议中场休息期间，萧女士在下楼梯时不小心摔伤，造成多处骨折。仁仁博士，像萧女士这样，在到外地开会期间受伤的，能认定工伤吗？
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产假期间只发基本工资合法吗？人社局回复了！
在日常工作生活中，很多公司都是把工资拆分为基本工资与绩效工资。一般员工达到一定的标准，就能领取绩效工资。但是如果女职工休产假，那么自然就不存在绩效考核了，那还需要发绩效工资吗？
节假日上街发传单被撞伤，是否算工伤？
小齐是一家房产中介的销售，从事房屋租售工作。今年五一期间，小齐受主管指派在某路口发传单进行宣传时，因交通事故受伤。交通事故经认定，小齐并无责任。
专业学历、任职资历与职称的对应关系是怎样的？哪里可以查询？
职称一直是小伙伴微信留言中的热点。本周粒粒博士和仁仁博士将为大家集中解读关于职称的常见及热门问题。想了解的小伙伴记得要来听课哦！
哪些人可以申报职称？
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什么是职称？职称有哪些系列和专业？
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去年入职，今年有没有年休假？
去年7月，刚刚大学毕业的欢欢拿到了一家酒店的offer，从事前厅部经理助理工作。今年6月底欢欢就工作满1年了。最近她询问公司HR，自己下半年可以不可以请年休假了，HR表示具体还要看欢欢的表现。
不定时工作制享受带薪年休假吗？
小徐是一家医疗器械公司的销售，工作4年多了，整天忙忙碌碌，所在的工作岗位经审批为不定时工作制。最近他感觉身体疲累加上淡季，向公司提出休年休假。公司HR回复说，他的岗位是不定时工作制，因此没有年休假。
法定节假日能计入年休假吗？
去年1月，小包入职一家物流公司。上周，小包向公司提出年休假申请，计划连着端午一起，从6月8日一直休到6月17日，6月18日上班。但HR告知小包，他6月17日就要来上班，端午节恰逢周一，是计入年休假的。
已经休了婚假，今年的年休假还有吗？
小宁五一期间办了婚礼，随后还请了婚假。今天她向单位提出申请，6月底的时候打算请3天年休假带父母出去一趟。没想到单位跟她说，她上个月已经请了婚假，今年的年休假就没有了。