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毕业后，我们的医保怎么办? 一起来了解一下吧!
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满40周岁的恭喜了！本月起，个人社保免交70%！条件是...
根据人社部的数据显示，目前灵活就业人员的数量已经达到2亿规模。尤其对于大龄失业人员，在养老这方面，灵活就业人员需要“自掏腰包”，没有政府和单位的补贴，无形中加剧了经济压力。
失业金线上申领教程来啦！
失业人员应同时具备三个条件，可向失业保险机构申领失业保险金。
单位参保VS个人参保，退休后谁领的更多？
今天我们来唠唠这个大家讨论很多的话题，单位缴社保VS个人缴社保，哪个退休后养老金更多?是不是有人会抢答“单位缴的肯定多”?
即日起，单位这样交社保，违法！
在日常工作中，很多公司为了降低人力成本都是按照社保最低基数给员工缴纳社保的。企业可以按照最低基数缴纳社保吗？员工离职后，能否以公司按最低基数缴社保索要补偿金呢？
异地就医想要现场直接报销？这些事项要注意→
人在外地，医保关系在老家，生病了可以选择异地就医。像异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员、异地转诊人员、因工作或旅游等原因异地急诊抢救人员等。
交社保，到底从多少岁开始最划算？
根据目前社保的规定，须缴费15年，且达到退休年龄时才可享受退休待遇。如要算参保的经济账，也就是何时缴费划算！
入职3天就离职，当月还要交社保吗？工资应怎么算？
在日常工作中，很多公司都有这样的规定：员工在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。那如果员工入职几天就辞职，当月要交社保吗？工资又该怎么算呢？
个人账户余额为0，还能享受医保待遇吗
大家有没有遇到这样的问题，医保账户的钱用完了，还能报医保吗？亲情账户和家庭共济有什么区别？哪个账户能共享余额？
人社部回复：产假从何时开始起算？（附2025全国产假时间表）
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。”请问上述规定中，“产前可以休假15天”应如何理解？