2022最新版：人身损害赔偿项目+计算方式
2022年5月1日起施行，法释〔2022〕14号《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，城乡统一、被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金！
·
·
职工个人缴费部分可以申请缓缴社保吗？
老莫是上海市一家餐饮企业的厨师。最近他听同事说，公司已经申请了缓缴企业社保费，现在就等着复工复产了。老莫疑问，企业缓缴了社保，那个人部分也一起缓缴吗？缓缴会影响个人相关待遇吗？
·
2022年6月1日正式执行，这些社保、劳动法新规请注意
《通知》明确，从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。
·
用人单位不同意职工进行工伤认定怎么办？
李某是某纸业公司造纸车间的造纸工，公司未为李某参加工伤保险。某日，纸辊架上原有的半成品纸辊突然坍塌，砸向正在车间工作的李某。
·
职工法定退休年龄规定（2022最新版）
现目前的法定退休年龄到底是多少岁？退休时怎么区分工人与干部身份？已到退休年龄，但是社保未缴够15年，劳动关系应该怎么认定？不要着急，今天给你带来详细解答。
·
劳动者遭遇工伤找谁负责？
劳动者因工负伤后能享受哪些待遇？相关待遇由哪些部门或机构支付？如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险怎么办？
·
社保缴费满15年了，还需要继续缴纳吗？
在HR办公实务中，有很多员工表示：我的社保已经缴够15年了，我不想缴纳了，可以把缴纳社保的钱给我吗？ 这种情况应该怎么处理？
·
一图了解上海人社援企纾困稳就业政策措施！
就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。根据《上海市加快经济恢复和重振行动方案》，本市人社部门将采取一系列政策措施。
·
员工拒绝加班算旷工吗？
员工拒绝加班算旷工吗？员工加班工资是标准怎样的？员工加班有哪些要求限制?
·
速看！这些情况导致的外伤医保不报销
为什么有的外伤费用医保可以报销，有的却不可以？今天我们来一起了解下。