微信截屏能否证实劳动关系？法院这样判！
一旦涉及纠纷，微信聊天记录能成为诉讼证据吗？法院又是如何裁判的？有哪些裁判规则？
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未成年人骑车被撞致同车人死亡 监护人被判担责赔偿！
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
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企业原招用的临时工如何补缴养老保险？
原来是临时工，后来成为劳动合同工，请问临时工期间没缴的养老保险能补缴吗？
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【问答】我回老家工作了，医保个人账户的钱能取走吗？
不在大城市工作，回老家了。医保账户的钱能取出来不？
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台风天上下班、工资如何算？
台风天上下班、工资如何算？ 台风天不上班算不算旷工？ 如果在台风天上班受伤了怎么办，算工伤吗？
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领导安排员工去喂狗被咬伤，是工伤吗？
领导安排员工去喂狗是否属于“工作原因”？若因此出现意外是否属于工伤？今天这则离奇的案例或许能解答你的疑惑。
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社保费该由谁来缴纳？单位or个人？
什么是社保基数，单位该给员工交多少呢？
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@参保人，注意了，这几种医药费医保不报销！
你知道吗？打架受伤产生的医疗费用，医保不予报销！
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员工虚构学历及工作经历公司能要求赔偿吗？
张某提供虚假学历、虚构工作经历的行为严重侵害了公司的知情权，违背了诚实信用原则，与社会价值取向背道而驰！
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长期“两不相找”，还存在劳动关系吗？还需要发放工资吗？
有些劳动者在用人单位办理了停薪留职，由于时间较长，劳动者不去上班，用人单位也不找劳动者，形成了长期“两不相找”的情况。 对于这些长期“两不相找”的情况，双方的劳动关系是否还存在，有争议！