您了解工伤保险吗？几个误区请注意→
高风险行业才需要参加工伤保险，我们这个行业是低风险行业，危险性小，工伤保险可以不参加？
·
·
2025年法定节假日新增2天，月工资计算会受影响吗？
重磅消息来啦！国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作出修改，2025年起，法定节假日增加2天！
·
因事故受伤后未停发工资，还能支持误工费吗？
王某到A景区游玩，在景区“网红摇摆桥”游乐项目荡桥过程中，王某因站立不稳，掉落到充气垫上，致右腿受伤。经鉴定，王某右下肢损伤构成人体九级伤残，护理期建议为60-90日、营养期建议为30-60日。
·
休婚假期间的工资怎么算？
今年9月20日，李先生向所在公司递交了婚假的申请，计划从10月8日开始休婚假到10月17日，公司予以了批准。上周，李先生收到了10月份的工资，发现少了很多，于是询问了公司HR。
·
11月12日起，住房公积金提取方式变了，限制全面放开！
有住房公积金的小伙伴注意了！近期，多地住房公积金管理中心发布消息，优化住房公积金提取方式，取消住房公积金提取限制！
·
政策调整后，非京籍打工人离开北京，还可以在北京退休吗？
对于非京籍人士来说，在北京退休具有重大的意义，北京职工的社会平均工资相对较高，退休后的养老待遇相应更高。
·
公司丢失档案致员工无法办理退休，法院：赔偿损失！
刘某起初在A公司工作，后来集体转入B公司处工作，直至退休。刘某的档案也随着工作变动由B公司保管。刘某在办理退休时发现B公司将自己的档案遗失，刘某因此不能办理退休手续，也无法领取退休金。
·
女职工哺乳假期间的工资怎么算？
最近，公司批准了小田6个半月哺乳假，但同时也表示，小田请哺乳假期间的工资按原工资的60%支付。仁仁博士，公司的做法对吗？女职工请哺乳假期间的工资到底是什么算的呢？
·
员工请假可以不批吗？今天统一解答！
据媒体10月28日报道，江苏南京一名员工因抑郁症口头请病假，却被公司按旷工处理并予以解雇，这一事件冲上了微博热搜榜。
·
《2023年度社会保险个人权益记录单》主要反映哪些信息？
最近企业HR通知在职员工，《2023年度社会保险个人权益记录单》已经上线了，有需要的职工可以通过随申办市民云APP进行查询和下载。小柳之前从来没有查看过这个记录单，想知道它主要反映哪些信息呢？