社保个人费率下调！本月起，社保缴费变了
好消息来了，近期，多地社保、医保部门发布一系列社保、医保费率下调的通知。赶紧跟小编一起来看看～
·
·
本月起，养老金正式并轨！影响最大的人群是……
事关各位的养老大事，下面我们就来好好说说“养老金并轨”这件事情。
·
承包协议能否视为劳动合同？
2022年2月，崔某到某高纤公司的车间工作。2022年3月，某高纤公司与该车间全体人员（含崔某）签订车间承包协议。
·
延迟退休后，还能选择提前退休吗？
《决定》中明确，自2025年1月1日起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至55周岁、58周岁。 那延迟退休政策执行后，还可以选择提前退休吗？
·
劳动者能否与2家单位同时建立全日制劳动关系？人社部明确回复！
劳动者能否与2家单位同时建立全日制劳动关系吗？在法律上，是如何规定的呢？
·
公司成立一年余，各方面开销大，可以申请创业贷款吗？
小许去年年中开办了一家新媒体制作公司，由于技术平台更迭很快，公司购买了不少新的设备，加上又招了不少有专业背景的大学生，人员成本也增加了不少，可谓各方面开销都比较大。
·
员工“自愿”不缴社保后工亡，高额补偿谁承担？
今天的主人公小宋，入职时就向公司提交了一份申请书，申请自愿不缴纳各项社会保险，结果却在上夜班途中发生车祸意外死亡。家属因工亡赔偿与公司发生纠纷，这桩案件怎么判？今日的“以案说法”小课堂给你解答。
·
“旁观工人”受到的伤害属于工伤吗？
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
·
因为经营困难，公司不发年终奖合理吗？
杜某主张上海A公司处《绩效管理制度规定》中规定了年终奖的发放时间，因该规章制度属于劳动合同的附件，效力等同于劳动合同，故取消年终奖应经过协商，并得到杜某之同意。
·
自己交社保，每个月最低要交多少钱
现在越来越多的人开始从事自由职业或者个体经营，那自己应该如何交社保呢？每个月最低要交多少钱呢？今天的文章来跟大家讲讲灵活就业社保相关的知识点。