可以单独订立试用期合同吗？
小玫月初入职一家快消公司做前台。入职当天，公司人事表示，根据公司规定，对于新进员工，一律先订立试用期合同，等试用期合格后再订正式合同……小玫对此有些困惑，可以单独订立试用期合同吗？
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提醒！事关北京医保定点，有调整！
事关每个人的社保，北京医保局近日发布消息，自2月7日起北京医保定点医药机构有新变化，涉及变更、中止、恢复等快看看有没有您家附近的。
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上班途中发生交通事故，双方责任占一半，算工伤吗？
李师傅是一家绿化公司的养护工，平时骑电瓶车上下班。上周上班途中，李师傅与另外一辆电瓶车发生碰撞，摔倒后受伤。事后交警出具《道路事故证明》，认定造成事故双方均有违章行为，双方负同等责任。
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久坐办公室，得了颈椎病和腰间盘突出，算职业病和工伤吗？
小许是一家电子元件公司产品部的检测员，长期久坐加低头工作，常常脖子疼、腰疼。最近，经检查，他得了颈椎病和腰间盘突出。小许与公司HR沟通，询问像自己这种情况，是不是算职业病，能不能认定为工伤呢？
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试用期内不给缴医保，转正后才缴？这事不对劲！
如果试用期结束后才交医保，你医保中断时间就超过三个月了，会影响医保待遇的。
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绑定了家人的“亲情账户”，为啥还用不了家人的医保个人账户余额
总有小伙伴发出疑问：“我绑定了家人的亲情账户，怎么还用不了家人的医保个人账户余额呢？”接下来，小编就通过故事带您了解下。
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非全日制用工的劳动者可以同时在两家单位打工吗？
小方最近在找工作时，发现有两个岗位都挺适合自己。小方询问了其中一家单位并表示，自己还和另外一家单位达成了非全日制用工协议，但自己还有时间可以来此打工，不知单位这边是否可以接受。
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非全日制用工可以月结工资吗？
非全日制用工可以月结工资吗？一起来看看吧！
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注意！这三种情况也需要缴纳社保费~
今天入职了新公司，老板说三个月试用期过了之后再给我缴纳社保费，这样做可以吗?
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这份“医保码”常见问题解答，请收好！
医保码是什么？医保码有什么用？医保码如何使用?......