对于广大职工而言，参保所带来的养老保障是一个十分重要的参保理由。你知道吗，社保五险中养老保险、医疗保险、失业保险三险是需要用人单位与个人共同缴费的，养老保险个人和单位缴纳比例分别是多少你知道吗？本文带你了解一下！

我国《社会保险法》规定：用人单位须在用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，需要由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

北京社保缴费基数：

养老保险：3613元-26541元(职工)；4713元-26541元(机关单位)

医疗保险：5360元-29732元

失业保险：3613元-26541元

工伤保险：4713元-26541元

按照社会保险缴费比例，养老保险：单位16%，个人8%。

按照上述参保比例，各位小伙伴可以对比一下自己的缴费金额，获悉自己的缴费基数标准是怎样的。

附：养老保险常见问题

基本养老金的领取条件有哪些？

答：领取基本养老金待遇条件，一是达到法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，高温高压特殊工种另有规定）；二是累计缴费满15年。

到达退休年龄时，职工养老保险缴费年限不足15年怎么办?

答：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入居民社会养老保险。

灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费?

答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资60%-300%之间，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

职工基本养老保险个人账户余额是否可以继承?

答：个人死亡的，个人账户余额可以继承。按规定一次性支付给法定继承人。

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