单位可以按最低工资缴纳社保吗？员工可自愿放弃社保？
单位按最低工资缴纳社保合法？关于社保、工伤这些消息不可信！我们一起来看看！
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急用钱怎么把公积金余额提取出来？
大家经常在问，着急用钱应该如何提取住房公积金？用第三方提取住房公积金违法吗？今天来跟大家讲讲～
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公司不断增加工作量，员工该怎么办？
当工作任务超过合理范围，员工无法完成时，公司能否因此辞退员工？一起来看今天的“以案说法”。
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恭喜！税局退钱了！3月31日前完成
一年一度的个税代扣代缴手续费可以退付了，截止时间是2025年3月31日，宜早不宜晚，还没开始申请的公司要抓紧啦！
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找到新工作了，可以线上办理灵活就业登记退出手续吗？
小贺去年6月开始按灵活就业参加本市社保。上个月他通过了一家科技公司的面试，即将在下周入职。小贺想要办理灵活就业参保退出手续，但最近他都在忙于入职准备。
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工作失误摔伤，能认定工伤吗？
2022年7月16日，某公司停产检修，安排维修班职工吕某拆除作业。在开始拆除之前，工段长刘某交代了安全注意事项，并准备了脚踏板。
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又变了！2025年生育政策，企业需要关注这些问题
随着2025年生育新规的陆续出台，国家释放的用真金白银鼓励生育的信号愈加明显，但这同时也意味着，企业也需要应时而变，制定新的配套管理方案，以适应这一政策变化带来的挑战与机遇。
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每个月30天，为啥只发21.75天工资？
一个月30天，除去四个周六和周日，每月的工作日应该是22天。如果赶上31天的月份，工作日可能会更多。可是为什么每个月只算21.75天的工资？
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生育津贴直发再添4城，钱直接打到个人账户！全国覆盖加速
生育津贴直接打进个人账户，正在改写中国1.7亿参保女性的生育权益史，随着国家医保局鼓励有条件的地区将生育津贴按程序直接发放给参保女职工，越来越多地区的参保女职工能够更便捷、更快速地享受到生育津贴。
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入职新公司后，单位提出让我自己按灵活就业参保，可以吗？
小谷上周入职一家物业公司。入职时，公司向小谷提出由他自己按灵活就业身份参保缴费，同时，公司将会把他个人缴纳的那部分社保费以现金形式作为工资发给他。