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新进人员今年6月底工作满一年,今年还可以休几天年假?

如果一个员工去年毕业并从7月1日开始进入一家单位参加工作,到今年6月30日工作满一年,那么这个员工在今年还可以休几天年假呢?这个问题涉及到年休假的折算,马上请出仁仁博士来解读。

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劳动者的周休息日,必须安排在周六或者周日吗?单位没有支付加班工资,劳动者该如何维权?

离职证明写“个人原因”有哪些坑?

很多人在办理离职时因为领导的“善意”劝告或者人力资源不耐烦的催促,稀里糊涂地就签上了自己的名字,却不知落笔的一刹那,你已经放弃了很多你应得的权利,即使再去提起劳动仲裁或者请律师,也无法再有回天之力。

最低工资是扣除社保和公积金个人部分,实际到手的工资吗?

现在上海市月最低工资标准是2590元,这个是扣除社保和公积金个人部分,实际到手的工资吗?这个问题,今天就来解答。

如何通过打磨简历上的细节,来提高面试成功率

作为求职的敲门砖,一份优秀的简历能给面试减少很多阻力,达到事半功倍的效果。那怎么写好简历呢?

拿哺乳时间折抵年休假,这合理吗?

说起年休假,可是咱打工人的心头好,但有的公司却以部分女职工休了哺乳假为由,扣减当年的年休假,这合理吗?关于年休假那些事,你了解多少?跟着小编一起往下看!

什么情况下单位应当发放夏季高温津贴?

今年夏天也太热了,像蒸笼一样。高温下工作的人,听说有高温津贴,每月有多少呢?

劳动合同解除和劳动合同终止,两种情形有哪些区别?

劳动合同解除和劳动合同终止作为劳动关系终结的两种情形,从法律效果上来看,其结果都是导致用人单位与劳动者之间的法律关系归于停止,具有一定相同性,但劳动合同解除与终止毕竟是两种使劳动关系终止的不同方式。

发年终奖前辞职了还能要到年终奖吗?

2013年12月2日,何以琛以不适应所里文化原因,提出辞职。何以琛要求律所支付2013年年度奖金46000元,律所拒绝。

安排员工上夜班,有没有夏季高温津贴?

阿斌是一家物流企业的外场员工。6月起,单位安排他改上夜班,从事货物清点和保管工作。本月初发工资的时候,阿斌发现工资条上往年都有的夏季高温津贴没有了。
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